Brigada de emergencia en las empresas: una medida clave dentro del SG-SST

La brigada de emergencia es un elemento fundamental del SG-SST, ya que prepara a la empresa para responder de forma organizada ante situaciones como incendios, accidentes o desastres naturales. Su conformación debe basarse en los riesgos propios de cada organización y contar con personal capacitado, funciones definidas y los recursos necesarios. Además, debe integrarse al plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, incluyendo simulacros y capacitaciones periódicas. La empresa también debe conservar evidencias de estas actividades para garantizar el…

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Resolución 610 de 2026: nuevas reglas para las salas de lactancia en empresas y entidades públicas

La Resolución 610 de 2026 fortalece los requisitos para las Salas Amigas de la Familia Lactante en Colombia, exigiendo a las empresas y entidades obligadas cumplir condiciones específicas de infraestructura, dotación, capacitación, control documental e inscripción ante las autoridades de salud. La norma busca garantizar espacios seguros y adecuados para la extracción y conservación de leche materna, promoviendo la protección de la maternidad y el bienestar de las trabajadoras lactantes.

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Estándares mínimos del SG-SST en Colombia

Los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) son obligaciones básicas que deben cumplir los empleadores y contratantes en Colombia para proteger la vida, la salud y la integridad de sus trabajadores. Su cumplimiento exige realizar una autoevaluación anual, formular un plan de mejoramiento, preparar el plan anual de trabajo y registrar la información ante la plataforma habilitada por el Ministerio del Trabajo. Para 2026, el reporte corresponde a la autoevaluación de la…

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La entrega de dotación y elementos de protección personal: una responsabilidad clave en la seguridad laboral

La entrega de dotación y de elementos de protección personal (EPP) constituye un aspecto fundamental dentro de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia. Aunque ambos conceptos suelen confundirse, cumplen funciones distintas: mientras la dotación responde a una obligación legal relacionada con la presentación e identificación del trabajador, los EPP tienen un enfoque técnico orientado a la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Su adecuada gestión, en el marco de la normativa vigente, implica no…

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