Pagar una liquidación laboral de forma incompleta o tardía puede generar costos superiores al saldo pendiente. En Colombia, el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo prevé una indemnización moratoria cuya procedencia exige valorar la conducta del empleador. La jurisprudencia ha precisado cómo se demuestra la buena fe, qué ocurre cuando se omiten factores salariales y cómo influye la oportunidad de la demanda. Revisar los conceptos, las bases y los soportes de pago permite prevenir diferencias y reducir el riesgo…