Cuando una persona va a ingresar a una empresa, el proceso de vinculación no debería comenzar el mismo día en que se presenta a trabajar ni limitarse a solicitar documentos y firmar un contrato. Aunque en Colombia no existe un único formato legal denominado “paquete de ingreso”, sí existen obligaciones laborales, de seguridad social, Seguridad y Salud en el Trabajo y protección de datos que hacen necesario contar con un proceso previamente organizado. Por eso, la empresa debe tener claro…
