La entrega de dotación y de elementos de protección personal (EPP) constituye un aspecto fundamental dentro de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia. Aunque ambos conceptos suelen confundirse, cumplen funciones distintas: mientras la dotación responde a una obligación legal relacionada con la presentación e identificación del trabajador, los EPP tienen un enfoque técnico orientado a la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Su adecuada gestión, en el marco de la normativa vigente, implica no…
El tratamiento fiscal de las herencias, legados y sucesiones en Colombia se rige por el régimen de ganancias ocasionales, el cual establece reglas específicas para la determinación del valor fiscal de los bienes, la aplicación de exenciones y la liquidación del impuesto correspondiente. Aunque estos ingresos pueden estar gravados, la normativa contempla importantes beneficios que permiten reducir la base gravable, especialmente en relación con la vivienda de habitación del causante, otros inmuebles y las asignaciones a herederos y cónyuge supérstite.…
SARLAFT Y PTEE EN EMPRESAS VIGILADAS POR LA SUPERTRANSPORTE: POR QUÉ MAYO DE 2026 ES UNA FECHA CLAVE
Las empresas vigiladas por la Superintendencia de Transporte deben tener presente que los plazos regulatorios para la implementación del SARLAFT y del PTEE ya se encuentran muy próximos. Para el SARLAFT, la autoridad fijó expresamente como fecha máxima de implementación el 6 de mayo de 2026 para las empresas obligadas que ya contaban con el requisito habilitante y/o registro. En el caso del PTEE, la SuperTransporte estableció un periodo de transición de ocho meses siguientes a la publicación de la…
La declaración de renta de las personas jurídicas en 2026 debe asumirse como un proceso estratégico que va más allá del cumplimiento de fechas, ya que requiere una revisión integral de la información contable y fiscal para garantizar su correcta estructuración. Una preparación anticipada permite identificar inconsistencias, validar soportes, asegurar la coherencia con otras obligaciones tributarias y reducir riesgos frente a la DIAN. En este contexto, la adecuada planeación no solo contribuye a evitar contingencias, sino que fortalece la gestión…
El Decreto 0240 de 2026 establece alivios temporales para contribuyentes con obligaciones pendientes ante la DIAN, permitiendo reducir sanciones e intereses, así como regularizar declaraciones omitidas o corregidas con costos significativamente menores. La norma aplica exclusivamente a obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias administradas por esta entidad, y contempla beneficios como el pago del 15 % de sanciones y tasas reducidas de interés. También incluye facilidades para subsanar obligaciones formales y conciliar procesos judiciales. Estos beneficios están sujetos a requisitos específicos…
El Gobierno Nacional expidió el Decreto Legislativo 0173 del 24 de febrero de 2026, mediante el cual adoptó medidas tributarias en materia de impuesto al patrimonio para atender los gastos derivados del estado de emergencia económica, social y ecológica declarado en febrero de 2026.
Lo primero que debe aclararse es que este no es un “nuevo impuesto” en sentido absoluto dentro del sistema tributario colombiano, porque el impuesto al patrimonio ya existe para ciertos sujetos.
El incremento del salario mínimo para 2026 no obliga a subir todos los salarios, sino únicamente aquellos que queden por debajo del nuevo mínimo, estén pactados en SMMLV o tengan incrementos previamente acordados. Los salarios superiores al mínimo y pactados en pesos no se ajustan automáticamente. No obstante, el aumento sí impacta el costo de la nómina por efecto de prestaciones, aportes y auxilio de transporte.
El Decreto Legislativo 1474 de 2025 introduce, de manera transitoria para el año gravable 2026, modificaciones relevantes al impuesto al patrimonio en Colombia. En particular, reduce significativamente el umbral de entrada, amplía la base de contribuyentes y redefine la estructura tarifaria, elevando la carga para patrimonios altos. Estos ajustes, expedidos en el marco del estado de emergencia, tienen efectos prácticos inmediatos y plantean retos tanto tributarios como jurídicos para personas naturales y otros sujetos obligados.
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es una obligación legal en Colombia y una herramienta esencial para proteger a los trabajadores, mejorar la productividad y fortalecer la reputación empresarial. Basado en el ciclo PHVA, permite prevenir accidentes y enfermedades laborales, reducir el ausentismo y los costos operativos, y asegurar el cumplimiento de los estándares mínimos exigidos por el Ministerio del Trabajo.
No implementarlo o hacerlo solo de manera formal expone a las organizaciones…
Constituir una sociedad permite separar el patrimonio personal del empresarial, limitar riesgos y dar mayor formalidad al negocio, lo que facilita el acceso a crédito, inversión y cumplimiento de obligaciones legales. Implica llevar contabilidad, registrar actas y roles de gobernanza, definir aportes de capital y acuerdos entre socios, además de elegir el régimen tributario más conveniente. Esta figura también garantiza continuidad en procesos de sucesión o crisis, a diferencia de operar a nombre propio, que expone directamente los bienes personales.…
