IMPORTANCIA DE IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG‑SST)

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es una obligación legal en Colombia y una herramienta esencial para proteger a los trabajadores, mejorar la productividad y fortalecer la reputación empresarial. Basado en el ciclo PHVA, permite prevenir accidentes y enfermedades laborales, reducir el ausentismo y los costos operativos, y asegurar el cumplimiento de los estándares mínimos exigidos por el Ministerio del Trabajo. No implementarlo o hacerlo solo de manera formal expone a las organizaciones…

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¿QUE IMPLICACIONES TIENE LA RESOLUCIÓN 3461 DEL 1 DE SEPTIEMBRE DE 2025, EN LOS COMITES DE CONVIVENCIA LABORAL?

La Resolución 3461 de 2025, expedida por el Ministerio del Trabajo de Colombia, actualiza la normativa de los Comités de Convivencia Laboral en entidades públicas y privadas, derogando las resoluciones 652 y 1356 de 2012. Su propósito es prevenir y atender casos de acoso laboral, promoviendo ambientes seguros y respetuosos, en concordancia con el Convenio 190 de la OIT. La norma define nuevas reglas sobre conformación, funciones, plazos y obligaciones de empleadores y Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), fortaleciendo la…

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¿POR QUÉ ES IMPORTANTE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD PARA EMPRENDER O HACER NEGOCIOS EN COLOMBIA?

Constituir una sociedad permite separar el patrimonio personal del empresarial, limitar riesgos y dar mayor formalidad al negocio, lo que facilita el acceso a crédito, inversión y cumplimiento de obligaciones legales. Implica llevar contabilidad, registrar actas y roles de gobernanza, definir aportes de capital y acuerdos entre socios, además de elegir el régimen tributario más conveniente. Esta figura también garantiza continuidad en procesos de sucesión o crisis, a diferencia de operar a nombre propio, que expone directamente los bienes personales.…

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